Unternehmensorientiert

Mit ihrem Angebot will die Kids Camp gemeinnützige GmbH gezielt auch eine Antwort auf die mit der Kinderbetreuung verbundenen Probleme von Unternehmen geben.

Qualitativ und/oder quantitativ nicht ausreichende Angebote für die Kinderbetreuung führen zum mehrjährigen Ausfall von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen. Zusätzlich zu den Kosten für eine Ersatzeinstellung bedeutet die Rückkehrgarantie für die Unternehmen auch ein Planungsrisiko.

Umgekehrt zeigen Studien, dass ein von den Unternehmen unterstütztes Angebot für die Kinderbetreuung zu wachsender Mitarbeiterloyalität sowie Arbeitszufriedenheit  und damit zu gesteigerter Arbeitseffizienz führt. Dies gilt sogar dann, wenn die Unterstützung nur ideeller Art ist.

Die Vereinbarkeit von Kindern und Beruf setzt voraus, dass Betreuungskonzepte alle involvierten Parteien - auch die Arbeitgeber - einbinden.